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[12.01.2010] Amadeus stellt wichtige Weichen im Senior Management mit Ernennungen für 2010 und 2011:· David V. Jones leitet das Unternehmen als President & CEO bis Ende 2010
· Luis Maroto wird am 1. Januar 2011 President & CEO von Amadeus
· Ana de Pro als CFO ernannt
· Sabine Hansen Peck ist neuer Vice President Human Resources
Madrid, 12. Januar 2010: Amadeus hat wichtige Entscheidungen zur Führungsstruktur getroffen: David V. Jones wird Amadeus bis Ende 2010 als President & Chief Executive Officer (CEO) leiten und sein Amt zum 1. Januar 2011 an den derzeitigen Deputy CEO und bisherigen Chief Financial Officer (CFO) Luis Maroto übergeben. David Jones wird eng mit Luis Maroto und dem gesamten Führungsteam zusammen arbeiten, um in den kommenden Monaten einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.
Darüber hinaus wurde Ana de Pro als neuer CFO ernannt. Sie tritt an die Stelle von Luis Maroto, der weitergehende Verantwortung übernimmt. Bisher hatte Ana de Pro Führungspositionen bei Arthur Andersen, Metrovacesa und Sacyr Vallehermoso inne. Ihre bemerkenswerte berufliche Erfolgsgeschichte in der spanischen Wirtschaft wird Amadeus unmittelbar zugute kommen, wenn sie Anfang Februar 2010 zur Amadeus Führungsspitze stößt. Außerdem hat Amadeus Sabine Hansen Peck zum Vice President Human Resources ernannt. Sie ist damit weltweit für den Personalbereich der Amadeus Gruppe zuständig. Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung in hohen Personalführungs-Positionen und Verantwortung für Teams in multikultureller Zusammensetzung bedeuten ihre Fähigkeiten einen besonderen Mehrwert für Amadeus mit über 8.900 Mitarbeitern aus mehr als 120 Nationen. Sabine Hansen Peck kam von der Citigroup zu Amadeus. Dort war sie Head of Human Resources Europe, Middle East & Africa für die Global Consumer Group. „Ich begrüße die Berufung von Luis Maroto zum zukünftigen President & CEO, und ich freue mich darauf, mich in den kommenden zwölf Monaten ganz auf Amadeus zu konzentrieren“, sagt David V. Jones. „Unsere weltweite Commercial Organisation wird unverändert von Philippe Chérèque als Executive Vice President Commercial geleitet. Außerdem bleiben Jean-Paul Hamon und Eberhard Haag als Executive Vice Presidents verantwortlich für Development beziehungsweise Operations, genauso wie Tomás López Fernebrand als Vice President General Counsel. Ich bin überzeugt: Wir schaffen es gemeinsam, dass Amadeus eine Klasse für sich bleibt in Bezug auf Wissen, Vision und Innovation.“ Luis Maroto fügt hinzu: „Ich freue mich darauf, 2010 Hand in Hand mit David V. Jones zu arbeiten, um einen reibungslosen und zielgerichteten Übergang zu gewährleisten. Die Berufungen von Ana de Pro und Sabine Hansen Peck zeigen ganz klar, dass Amadeus für die besten Führungskräfte attraktiv ist. Die Managementstruktur zeigt Kontinuität und Stabilität auf der Amadeus Führungsebene – ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges.“ Das Executive Committee von Amadeus besteht damit ab Februar 2010 aus:
Luis Maroto, Deputy CEO
Jean-Paul Hamon, Executive Vice President, Development Philippe Chérèque, Executive Vice President, Commercial Eberhard Haag, Executive Vice President, Global OperationsTomás López Fernebrand, Vice President, General Counsel & Corporate Secretary
Luis Maroto - Deputy CEO Als Deputy CEO ist Luis Maroto weltweit für die Unternehmensstrategie in den Bereichen Finanzen, interne Revision, Rechts- und Personalwesen verantwortlich. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Vertriebs- und IT-Branche kam Luis Maroto 1999 als Director, Marketing Finance zu Amadeus. In dieser Position unterstützte er Amadeus maßgeblich bei der internationalen Expansion und Konzernbildung und steuerte Strategie und Finanzen der mehr als 50 Amadeus Tochtergesellschaften weltweit.2003 wurde Luis Maroto zum Chief Financial Officer (CFO) und Vice President Finance befördert. Damit übernahm er die Verantwortung für die weltweite finanzielle Ausrichtung von Amadeus. Unter seiner Führung entwickelte sich der Finanzbereich im Einklang mit den Geschäftsanforderungen. Er brachte dem Unternehmen bedeutende Vorteile bei der Analyse der Geschäfts- und Preismodelle, bei der Beratung in wirtschaftlichen und strategischen Fragen und bei der Optimierung des Finanzsystems. Vor seinem Eintritt bei Amadeus war Luis Maroto in verschiedenen leitenden Stellungen der Bertelsmann Gruppe tätig. Der gebürtige Spanier Luis Maroto hat einen juristischen Abschluss der Complutense-Universität in Madrid sowie einen MBA der IESE Business School, dazu weitere Qualifikationen der Harvard Business School und der Stanford University.
Ana de Pro - CFO Als Chief Financial Officer ist Ana de Pro weltweit für Finanzmanagement und Controlling der Amadeus IT Group verantwortlich. Sie arbeitet in Madrid und ist Mitglied des Amadeus Executive Management Teams. Ana de Pro bringt eine Fülle an Management- und Finanzerfahrung aus einer Reihe multinationaler Führungspositionen mit. Vor ihrer Berufung zu Amadeus war Ana de Pro seit 2002 Corporate General Manager bei Sacyr Vallehermoso und wirkte führend bei der internationalen Expansion eines der weltweit größten Bauunternehmen mit. Sie hat direkt an den Präsidenten des Unternehmens berichtet und war für die Bereiche Unternehmensentwicklung, Investor Relations, Marketing, E-Business und Kommunikation verantwortlich. Zuvor arbeitete sie acht Jahre lang als Deputy General Manager & Finance Director bei Metrovacesa. Zu ihre dortigen Aufgaben gehörten: Rechnungswesen und Verwaltung, Finanzwesen, Controlling, die Zusammenarbeit mit Institutionen sowie die strategische Planung. Zwischen 1990 und 1994 war sie Senior Auditor bei Arthur Andersen, wo sie für Unternehmen verschiedener Branchen tätig war, darunter Telekommunikation, Maschinenbau und Baugewerbe. Ana de Pro hat einen Bachelor of Science in Business Studies von der Universidad Complutense de Madrid mit Fokus auf das Thema Betriebsprüfung. Darüber hinaus hat sie das PDG Executive Programme der IESE Business School abgeschlossen. Ana de Pro stammt aus Spanien und spricht Englisch und Französisch. Als Head of Human Resources ist Sabine Hansen Peck weltweit für das Personalwesen und die interne Kommunikation verantwortlich. Sie arbeitet in Madrid und ist Mitglied des Amadeus Executive Management Teams. Sabine Hansen Peck ist eine versierte Expertin im Bereich Personalwesen und hat mehr als 17 Jahre Erfahrung in hohen Personalführungs-Positionen und in der Leitung großer Mitarbeiterteams in Europa, dem Nahen Osten, Afrika und den USA. In ihrer bisherigen Karriere arbeitete sie in führenden Positionen in den Bereichen Personalentwicklung, Personalentlohnung und Sozialleistungen sowie im Bereich Unternehmensentwicklung, einschließlich Fusionen und Firmenübernahmen. Sabine Hansen Peck war in folgenden Branchen in leitenden Positionen im Personalwesen tätig: Finanzdienstleitungen, Luftfahrt und Investmentgeschäft. Sabine Hansen Peck arbeitete vor ihrer Beschäftigung bei Amadeus bei der Citigroup und war dort Head of Human Resources Europe, Middle East & Africa für die Global Consumer Group. Vorher war Sabine Hansen Peck Vice President Human Resources EMEA bei Gate Gourmet (Gate Group). Ihre Karriere begann sie als Management Associate bei der Citibank. Sie hat bereits in den USA, in Großbritannien, Belgien, der Schweiz und in Deutschland gelebt und gearbeitet. Sabine Hansen Peck hat einen Master-Abschluss in Organisationspsychologie der Katholischen Universität Eichstätt. Zusätzlich hat sie einen MBA in International Business Management von Thunderbird, School of Global Management (USA). Sie ist gebürtige Deutsche und spricht Englisch und Französisch.
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